（一）整体工资水平
汽车检测工作的工资高低受多种因素影响，整体有一定的薪资范围。
根据看准网数据，全国汽车检测薪资平均值约为¥16,273/月（数据来源于62,427份样本），其中1 – 2年工作经验的，整体薪资最低为¥2,200，最高为¥79,850，月收入中位数为¥13,423，¥7k – 12k工资占比最多，约37%。
另一份来自看准网的数据显示，汽车检验/检测在全国的平均月薪为¥6,941，中位数为¥6,913，其中¥2k – 7k工资占比最多，约53%（数据来源于523,911份样本）。
（二）不同工作经验的工资差异
从 的数据来看，汽车检验检测1年以下平均月薪为:12,641元；1 – 3年平均月薪为:16,070元；3 – 5年平均月薪为:17,700元；5年以上平均月薪为:64,918元。
在另一个统计中，汽车检验检测1年以下平均月薪为8,619元；1 – 3年平均月薪为11,907元；3 – 5年平均月薪为14,962元；5年以上平均月薪为24,926元。
（三）不同地区和企业规模的影响
在不同地区和企业规模下工资有较大差异。例如在一些大城市如北京、上海、深圳等地的大型检测企业，可能会因为当地消费水平高、企业业务量大等因素，工资水平相对较高，福利也较好，如五险一金、带薪年假、年终奖金等福利较为常见。而在一些小城市或者规模较小的检测站，工资可能会相对低一些，初级检测员的工资在3,000 – 5,000元/月左右，随着经验提升中级和高级检测员的薪资可以达到6,000 – 10,000元/月以上。
二、关于年检外观检测员提成情况
关于年检外观检测员的提成情况并没有明确统一的标准。这可能取决于检测站的经营模式和管理规定：
如果检测站是按业务量或者盈利情况来制定激励机制，那么在业务繁忙、检测车辆数量较多的时期，外观检测员可能会有一定比例的提成。例如当检测站当月检测车辆数量超过一定指标，给员工按照超出部分的检测车辆数量给予一定金额的提成。
部分检测站可能为了鼓励员工提高检测质量或者吸引更多客户，会对检测员的客户满意度等方面进行考核并给予奖励性质的提成，如客户对外观检测的好评率达到一定数值后给予提成。但也有很多检测站可能并没有设置专门针对年检外观检测员的提成，而是以固定工资为主。
