一、车辆资料核对
认真核对被检车辆的资料，包括车辆行驶证、登记证书等相关证件，确保车辆信息准确无误 。
确认车辆的基本信息，如车辆型号、车架号、发动机号等与证件信息一致，为后续检测工作奠定基础。
二、车辆外观查验
按照机动车外观检测的技术要求，对车辆外观进行全面检查。例如，检查车身是否有划痕、凹陷、掉漆等情况 。
查看车辆的灯光系统，包括大灯、转向灯、刹车灯等是否正常工作，灯罩是否破损 。
检查车辆的轮胎，包括轮胎的花纹深度、胎压是否符合标准，轮胎是否有鼓包、破损等情况。
对车辆的后视镜、车窗玻璃等进行检查，确保其完整性和正常功能。
三、车辆标识检查
检查车辆的各种标识，如车辆的品牌标识、型号标识、排量标识等是否齐全、清晰。
查看车辆的安全标识，如安全带标识、安全气囊标识等是否存在且符合规定。
四、检测结果记录
将车辆外观检测的结果准确地记录下来，如发现问题要详细描述问题的位置、性质等。
根据检测结果填写相关的检测单子，为后续的检测报告提供准确的外观检测数据 。
五、服从管理工作
在检测部主任等相关领导的领导下开展机动车外观检测工作，遵守公司的各项规章制度 。
配合检测站的整体工作安排，如与引车员、其他检测人员等协同工作，确保检测工作的顺利进行。
在机动车检测站的招聘启事中，可能对外观检测员还有如下要求：
一、基本要求
一般要求年龄在一定范围内，如25 – 45岁之间等，以确保工作人员有足够的精力和工作经验积累能力 。
通常需要有C1或C1以上驾驶证，以便能够对车辆进行必要的移动和操作，例如将车辆开到合适的检测位置等 。
二、技能与经验要求
熟悉机动车检测相关国标，这有助于准确按照标准进行外观检测工作 。
有机动车检测站工作经验者优先录用，因为有经验的人员能够更快地适应工作流程和要求，减少培训成本和时间 。
有汽车行业或机电设备行业相关知识者也会被优先考虑，这有助于更好地理解车辆的结构和原理，从而更精准地进行外观检测 。
三、素质要求
要有积极的工作态度，吃苦耐劳，因为检测工作可能比较繁琐且需要在一定的工作环境下长时间工作。
服从公司领导安排，做事有责任心，并且具备一定的沟通能力，这在与同事协作以及与车主沟通时非常重要 。
